森源文化
使命 | 愿景 | 核心價(jià)值觀 | 行為準(zhǔn)則行為準(zhǔn)則
企業(yè)使命： 為客戶創(chuàng)造驚喜
詮釋?zhuān)耗軌虺蔀殚L(zhǎng)期持續(xù)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，只有一個(gè)法則，*是找準(zhǔn)客戶需求并滿足他，客戶是決定企業(yè)存在與發(fā)展的**理由，對(duì)于森源來(lái)講，讓客戶滿意只是我們的基本底線，只有能不斷為客戶創(chuàng)造驚喜才是我們能夠持續(xù)讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式成長(zhǎng)的**途徑。為客戶創(chuàng)造驚喜包含諸多方面：產(chǎn)品、效率、服務(wù)等。為了達(dá)到整個(gè)企業(yè)使命，根本的要求在于企業(yè)員工及團(tuán)隊(duì)。要有創(chuàng)造驚喜的文化和心態(tài)、制度流程保障、執(zhí)行與檢查措施。唯有精品意識(shí)，方能生生不息；唯有精品森源，方能為客戶創(chuàng)造驚喜。
企業(yè)愿景：精品森源 全球共享
詮釋?zhuān)荷茨壳八⒆愕氖蔷频昙揖咭约昂勒b修家具，之所以我們將企業(yè)的愿景定位為“精品森源 全球共享”，我們有如下考慮與愿望：
一、精品是客戶對(duì)其價(jià)值的追求，也是森源品牌形成的差異化，定位**形象的根本；
二、精品是森源廠訓(xùn)“森木之華 源于精制”更高層次的詮釋?zhuān)粗铝τ诔掷m(xù)性的精益制造及服務(wù)；
三、精品也是對(duì)員工工作理念的凝聚，希望在精品意識(shí)持續(xù)宣導(dǎo)下，員工具有作出精品的能力，從而為森源打造出精品員工；
四、森源致力于全球化，成為一家全球性公司，并引領(lǐng)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，我們以進(jìn)入全球***酒店為榮，并使客戶感覺(jué)“有幸”使用到森源產(chǎn)品。
企業(yè)核心價(jià)值觀：在工作中獲得尊嚴(yán)和價(jià)值
詮釋?zhuān)荷雌髽I(yè)核心價(jià)值觀著眼于企業(yè)員工的尊嚴(yán)與價(jià)值，是希望通過(guò)工作，員工可以收獲高層次的心理認(rèn)同。我們的產(chǎn)品是酒店家具或固定家具，客戶基本上是投資人，森原由于持續(xù)追求并達(dá)到精品，致力為客戶創(chuàng)造驚喜，獲得高價(jià)值的客戶肯定.
為了在工作中收獲尊嚴(yán)和價(jià)值，我們的森源*要不斷致力于客戶價(jià)值的高滿意追求，我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手其實(shí)真正是我們自己，只有在行動(dòng)中尊重內(nèi)外部客戶，才能贏得被尊重！
企業(yè)行為準(zhǔn)則：
誠(chéng)信為本，我們對(duì)客人及我們的員工信守承諾;
結(jié)果導(dǎo)向，在工作中我們以成敗論英雄;
團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我們提倡對(duì)工作不推諉，勇于承擔(dān)責(zé)任，相互協(xié)作;
拼博進(jìn)取，每個(gè)人不斷突破自我，開(kāi)創(chuàng)新的境界;
就事論事，工作中我們提倡直面溝通，不拐彎抹角。
原**人大副委員費(fèi)孝通題詞